Somos Especialistas Inimigos da Inércia

Auditoria de Posicionamento Digital para

GRUPO
WWS

Terceirização de Serviços · SP · Jun 2026
Nosso negócio é vender o seu #GrupoWWS2026
V4 Company
Cenário Atual · Grupo WWS

Zero anúncios.
Demanda B2B pro concorrente.

+3 mil funcionários e presença regional forte — mas presença digital comercial de vitrine, com o online puxado para recrutamento em vez de aquisição de contratos.
— Auditoria V4 · Jun 2026 · Meta e Google verificados

Zero Meta AdsZero Google AdsSite Vitrine no WixSem Funil ComercialHero sem CTASem WhatsApp na HomeSem PixelSem Remarketing Zero Meta AdsZero Google AdsSite Vitrine no WixSem Funil ComercialHero sem CTASem WhatsApp na HomeSem PixelSem Remarketing
Site puxa pra RecrutamentoAudiência Descolada do PorteSem Prova SocialLinkedIn SubutilizadoSegue 1.232 Contas1.492 p/ 3 mil FuncionáriosSem MensuraçãoIntenção B2B Ignorada Site puxa pra RecrutamentoAudiência Descolada do PorteSem Prova SocialLinkedIn SubutilizadoSegue 1.232 Contas1.492 p/ 3 mil FuncionáriosSem MensuraçãoIntenção B2B Ignorada
100% da Busca pro ConcorrenteAlto LTV sem CapturaContrato Recorrente PerdidoGrande no FísicoPequena no DigitalBlog sem Foco ComercialDecisor B2B não AlcançadoPresença Subdimensionada 100% da Busca pro ConcorrenteAlto LTV sem CapturaContrato Recorrente PerdidoGrande no FísicoPequena no DigitalBlog sem Foco ComercialDecisor B2B não AlcançadoPresença Subdimensionada
RAIO-X
Os Números · Grupo WWS

Grande no físico.
Zero de mídia.
Pequena no digital.

Mídia paga · Meta + Google verificados
Zero
Nenhum anúncio na Meta Ad Library (page verificada) nem no Google Ads Transparency Center. Num B2B de contrato recorrente e alto LTV, 100% da demanda de intenção vai para o concorrente que anuncia.
Instagram @grupowws
1.492
Seguidores para uma empresa de +3 mil funcionários — e crescidos por follow-back (segue 1.232, ratio ~83%). A bio e os destaques são bons, mas a audiência não reflete o porte da operação.
A base · operação robusta
3 mil+
Mais de 3 mil funcionários, 4 bases operacionais e presença regional (SP, Americana, Piracicaba). Um porte físico que a presença digital comercial não acompanha.
Site · grupowws.com.br (Wix)
Recrutamento, não vendas

Hero lidera com projeto social — sem headline de serviço nem "Solicite proposta" acima da dobra. Sem WhatsApp. "Trabalhe Conosco" e portal RH em destaque. Falta o funil comercial.

Reclame Aqui
Baixo volume, sem gestão

1 reclamação, 0% respondida, sem reputação definida. Pouco exposto — mas sem gestão de reputação, e sem prova social ativa que sustente um fechamento B2B.

MÉTODO
Pontos de Ação · V4 Company

O que vamos
construir

  • 01
    Google Ads de Intenção B2B
    Campanhas sobre "terceirização de segurança", "portaria", "facilities" + cidades (SP, Americana, Piracicaba, região). Capturar o lead de contrato que hoje vai 100% pro concorrente.
    Prioridade #1
  • 02
    Site que Gera Contrato
    Hero com proposta de valor + CTA "Solicite uma proposta" + WhatsApp rastreado. Separar o funil comercial do funil de recrutamento — cliente e candidato em jornadas distintas.
    Alta
  • 03
    LinkedIn de Aquisição
    O decisor B2B de terceirização está no LinkedIn. A página existe mas é subutilizada — conteúdo de autoridade + prospecção para gerar reunião comercial com quem assina o contrato.
  • 04
    Presença à Altura do Porte
    Transformar +3 mil funcionários e presença regional em autoridade de setor: cases, contratos, bases operacionais e prova social. A marca deve parecer tão grande quanto a operação é.
    Diferencial
  • 05
    SEO Comercial do Blog
    O blog já existe — falta foco comercial. Conteúdo por serviço e por intenção de contratação, capturando quem pesquisa fornecedor antes de decidir. Base pronta, subaproveitada.
  • 06
    Pixel, Remarketing e Mensuração
    Instalar pixel/tag, reativar quem visitou sem solicitar proposta e medir custo por lead e origem de cada contrato. Parar de adivinhar e decidir por dados.
    Base de tudo
Foco principal
Encher o funil de contratos

Cada decisão tem um único norte: parar de entregar o lead de terceirização pro concorrente e trazer a solicitação de proposta pra dentro do Grupo WWS.

Parceria V4 com Meta e Google
Mídia que não queima verba

A V4 investe mais de R$10M/mês em mídia e é parceira certificada. Estrutura de campanha B2B que entra otimizada desde o primeiro real investido.

O que você para de fazer
Depender só de indicação

A operação você já domina. O time V4 cuida do digital e abastece o comercial com solicitações de proposta qualificadas, de forma previsível.

Vantagem de mercado
Concorrência também parada

Zero concorrência paga observada na busca do setor. Quem montar a máquina de aquisição primeiro domina o lead de terceirização na região.

FUNIL
Como vai funcionar na prática

Da busca ao
contrato
assinado

Funil Proposto · Grupo WWS × V4
01
Anúncio de intenção
Meta + Google + LinkedIn mirando quem procura fornecedor de segurança, portaria ou facilities
→
02
Landing comercial
Página com proposta de valor, serviços, prova social (porte, bases, cases) e formulário de proposta
→
03
WhatsApp / SDR rastreado
Lead cai no comercial com origem identificada — fim do "veio não sei de onde"
→
04
Remarketing B2B
Quem visitou e não pediu proposta é reativado com cases e autoridade — o pixel não deixa o decisor esfriar
→
05
Relatório semanal
Leads, custo por proposta e origem de cada contrato — decisão por dados
→
06
Escala previsível
Aumentar a verba no que já prova retorno. Pipeline comercial cheio o ano todo.
✓
O que vai parar de acontecer
✕ Lead de contrato indo pro concorrente
✕ Site funcionando só como institucional/RH
✕ Presença digital pequena para o porte real
✕ Não saber de onde vem cada contrato
✕ Depender só de indicação e boca a boca
O que começa a acontecer
✓ Solicitação de proposta entrando todo dia
✓ Dashboard com leads, custo e origem
✓ Marca aparecendo na busca do setor
✓ Decisor B2B alcançado no LinkedIn
✓ Escala no que já prova retorno
Caso Real V4

Empresa de piscinas: investia R$5K/mês e faturava R$28K. Após estruturação V4: ROAS de 109 e faturamento de R$550K/mês. O produto não mudou — mudou a estrutura.

Em apenas 30 dias o Grupo WWS terá todo o
ambiente digital preparado para gerar contrato.

Presença · Grupo WWS
Diagnóstico RECRUTA
Conversão comercial 16/100
Zero mídia paga
Site puxa pra recrutamento
Operação robusta (+3 mil func.)
Semana 1 · Base

Diagnóstico Digital

Raio-X completo da presença

Campanha · Intenção B2B
"terceirização"
alta
"portaria"
alta
"facilities"
média
SP · Americana · Piracicaba
Semana 2 · Execução

Tráfego B2B

Google + LinkedIn por intenção

Hoje
RH / Social
→
Proposto
Comercial
Jornada de proposta
Visita
100%
Serviços
62%
Formulário
34%
Proposta
20%
Semana 3 · Otimização

Site Comercial

Hero + "Solicite proposta" + WhatsApp

Funcionários
3 mil+
Bases
4 op.
Cases e contratos em destaque
Autoridade de setor no LinkedIn
Prova social à altura do porte
Semana 4 · Escala

Autoridade Ativada

O que fecha contrato B2B

WWS
@grupowws
1.492 seguidores
Conteúdo à altura do porte
LinkedIn como canal de aquisição
Prova social e cases de contrato
Bônus Incluso

Presença Comercial

Marca do tamanho da operação

Cronograma · 30 dias
Dia 1 Dia 30
Pixel e tags desde o dia 1
Dashboard de leads e origem
Custo por contrato, não achismo
Estratégia

Mensuração Total

Saber de onde vem cada contrato

Ecossistema V4 Company

ECOSSISTEMA

Em 13 anos de mercado, construímos um ecossistema sólido e próspero.

Mas qual é a Nossa Missão?

VENDER
01O seu serviço
02Para mais empresas
03Mais contratos
04Pelo maior valor
DADOS
Raio-X da Presença Digital · Grupo WWS

Grande no físico.
Pequena no digital.

Porte físico × presença digital
Operação física
+3 mil func · 4 bases
Base de audiência
1.492 IG · 5.708 FB
Conversão do site
sem CTA comercial
SEO comercial
blog sem foco
Mídia paga
zero campanhas

Leitura: a empresa é grande no físico e pequena no digital. O tamanho da operação não se traduz em presença online — e a máquina de aquisição comercial praticamente não existe.

Achados verificados
Meta Ads (Ad Library) Zero
Google Ads (Transparency) Zero
Instagram 1.492 seg · 287 posts
Site Wix · recrutamento
Reclame Aqui 1 reclam · 0% resp
A conta é simples
Alto LTV + busca B2B + zero concorrência paga

Contrato de terceirização é receita recorrente. A combinação mais favorável que existe para tráfego pago — e ninguém da região está disputando.

GO
Próximos Passos

A auditoria
está pronta.
Agora a gente executa.

1
Etapa 1 · Apresentação

Reunião de apresentação da auditoria

Passar por estes achados juntos: zero mídia (Meta e Google verificados), site voltado a recrutamento, audiência descolada do porte — e a oportunidade de alto LTV com busca B2B sem concorrência paga.

2
Etapa 2 · Diagnóstico aprofundado

Mapa de aquisição B2B

Levantamento de volume de busca, palavras de intenção, concorrentes que anunciam e desenho do funil comercial sob medida — separando cliente de candidato.

3
Etapa 3 · Plano de ação

Estruturação e kick-off

Site comercial, campanhas Google + LinkedIn, presença à altura do porte, prova social e pixel. Ambiente digital pronto para gerar contrato em 30 dias.

→
Meta final

Pipeline comercial cheio

O porte de +3 mil funcionários transformado em máquina de aquisição previsível — com cada lead medido, do clique ao contrato assinado.

Resumo da auditoria
Mídia paga Zero (verificado)
Porte +3 mil func.
Site Recrutamento
Oportunidade Alto LTV B2B
Operação robusta.
Alto LTV por contrato.
Aquisição digital: zero.

A oportunidade não está no tamanho da operação — está em construir a máquina que transforma esse porte em contratos novos, de forma previsível.

"Nosso negócio é vender o seu. O tamanho você já tem — falta a máquina de aquisição."
— Sandro · V4 Company

© 2026 V4 Company · Auditoria de Posicionamento Digital · Grupo WWS
V4 Company